My Wspieramy - Agencja pracy dla osób niepełnosprawnych

🤕 🤒 🤧 Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, na ile dni opłaca się wziąć zwolnienie lekarskie? Czy wiesz, kiedy i jak długa absencja w pracy jest dla Ciebie niekorzystna? 👉 Sprawdź, czym skutkują L4 długo i krótkoterminowe i jak od tej pory podchodzić do nieobecności w pracy z powodu choroby ⏲ 📃 #zwolnienielekarskie #l4 #chorypracownik #zasiłekchorobowy #nailednichorobowe #chorobowe

Okulary do czytania na pewnym etapie życia to konieczność. Potrzebne Ci są zarówno w pracy, jak i w codziennej aktywności. Zanim sięgniesz po gotowe rozwiązania — okulary do czytania bez recepty, sprawdź, na co zwrócić uwagę i jak dobrać model skrojony na Twoją miarę. #okularydoczytania #starczowzroczność #okularybezrecepty #okulary

Zatrudniasz pracowników niepełnosprawnych? 💰 💰 💰 Sprawdź, czy w roku 2024 możesz liczyć na wzrost dofinansowania PFRON do wynagrodzeń⁉ Mówimy o aktualnej sytuacji i możliwych konsekwencjach zarówno dla pracodawców, jak i osób z niepełnosprawnością. #niepelosprawni #dofinansowaniepfron #wzrostdofinansowaniapfron #orzeczenieoniepelnosprawnosci #pracownicyzorzeczeniem

Rozprawiamy się z mitami narosłymi wokół świadczenia wspierającego 💰 💰 💰 Zanim będziesz podejmował decyzję o ubieganiu się lub rezygnacji ze wsparcia skonfrontuj swoje przekonania z wiedzą opartą na faktach. 📖 Przeczytaj nasz artykuł a zyskasz cenne informacje!

Pracownik, który długo i przewlekle choruje, zazwyczaj ma obawy o utratę środków do utrzymania po okresie pobierania zasiłku chorobowego. W ramach ubezpieczenia społecznego istnieje możliwość otrzymywania świadczenia rehabilitacyjnego. Pracownik zyskuje tym samym szansę na trwałe odzyskanie zdrowia i powrót do pracy. Sprawdź, kto, kiedy i jakie warunki musi spełnić, aby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne.

Jak napisać regulamin pracy zdalnej, aby skutecznie wspierał Pracodawcę i Pracowników? Kogo obowiązuje ten dokument i z czego to wynika? Sprawdź!

Orzeczenie o niepełnosprawności to kluczowy dokument stanowiący podstawę prawną do korzystania z ulg, praw i dofinansowań. Warto wiedzieć, co zyskuje się w codzienności, życiu zawodowym i podatkach. Zapraszamy do lektury! #niepełnosprawni #orzeczenieoniepełnosprawności #ulgarehabilitacyjna #pfron #niepełnosprawność #zatrudnienieniepełnosprawnych

💰 💰 💰 Przedstawiamy analizę poziomu wynagrodzeń pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności na otwartym rynku pracy w roku 2023. 📜 Zapraszamy do lektury zarówno Pracodawców, jak i osoby z niepełnosprawnością. Dowiecie się, jak się kształtuje i od czego zależy wysokość płac niepełnosprawnych pracowników w Polsce. ✍ Zachęcamy do dzielenia się informacjami w komentarzach, o tym jak wyglądają wynagrodzenia pracowników z orzeczeniem w Waszych firmach.

💰 💰 💰 Jak myślisz, jaka będzie ostatecznie pensja minimalna 2024 ⁉ 💡 Właśnie padła propozycja Premiera Mateusza Morawieckiego o wzroście pensji minimalnej w roku 2024, która trafi do konsultacji społecznych. Wiemy na pewno, że najniższa krajowa przekroczy w przyszłym roku wysokość 4 tys zł brutto ❗ 📈 Czy pensja minimalna będzie wynosić, tak jak chce rząd⁉ - 4242 zł brutto od stycznia 2024, - 4300 złoty brutto od lipca 2024. 📈 📈 Czy jednak wzrost płacy minimalnej będzie wyższy niż zakłada strona rządowa i wyniesie tak jak proponują związkowcy z OPZZ⁉ - 4300 zł brutto od stycznia 2024, - 4540 zł brutto od lipca 2024. ⁉ Jak Ty uważasz ⁉ ✖ Czy propozycje zamrożenia płacy minimalnej na poziomie z roku 2023, które przedstawiają pracodawcy zrzeszeni w Związku Przedsiębiorców i Pracodawców powinny być brane pod uwagę ❓ ❌ Czy rząd powinien posłuchać związków zawodowych OPZZ i podnieść płacę minimalną do zdecydowanie wyższego poziomu ❓ Wiemy, że waloryzacja w przyszłym roku planowana jest dwukrotnie - w styczniu i lipcu. Ostateczne decyzje w sprawie wzrostu pensji minimalnej w roku 2024 poznamy we wrześniu. Tymczasem... ✔ Zapraszamy Cię do: ✍ dyskusji 📖 oraz lektury szerszego artykułu: "Płaca minimalna 2024. Czy będzie rekordowa podwyżka?" https://lnkd.in/eUedPRXZ

Przeczytaj i dowiedz się jak ważne dla pracodawców są symbole niepełnosprawności zapisane w orzeczeniu. Pracodawco❗ poznaj aktualnie obowiązujące kody niepełnosprawności i dowiedz się, jaką rolę odgrywają przy zatrudnieniu pracownika z niepełnosprawnością. ✔ Zapraszamy!